Chi Siamo

La Fondazione non ha scopo di lucro e opera esclusivamente per fini di utilità sociale.

Svolge la propria attività nei settori dell’assistenza sociale e sociosanitaria, con particolare riferimento al soddisfacimento dei bisogni dei soggetti svantaggiati della provincia di Bergamo e con priorità di intento verso i Vertovesi ed in subordine dei Comuni limitrofi.

In particolare ospita e offre servizi prevalentemente a favore di persone anziane o disabili in condizione di non autosufficienza ed a favore di altri soggetti, ancorché non anziani, ma con problemi di disagio sociale, emarginazione o fragilità.

Disponibile per la consultazione on-line lo Statuto della Fondazione.

Sono inoltre attivati servizi assistenziali di riabilitazione e sanitari anche a favore di utenti esterni.

I principi fondamentali che caratterizzano l’assistenza sono i seguenti:

• Porre la persona al centro dell’assistenza;
• Promuovere e difendere i diritti del malato e del bisognoso, tenendo conto della loro dignità personale;
• Riconoscere il diritto della persona assistita ad essere informata del suo stato di salute;
• Difendere il diritto di morire con dignità;
• Valorizzare e promuovere le qualità e le professionalità dei collaboratori;
• Osservare le esigenze del segreto professionale.

La Fondazione tende a garantire:

• L’assistenza quotidiana volta al soddisfacimento delle esigenze della vita;
• Il sostegno e l’integrazione del contesto familiare di appartenenza;
• Il recupero e mantenimento della persona, impedendone il degrado psicofisico;
• Una vita di relazione e socializzazione attiva.

La Fondazione è retta da un Consiglio di Amministrazione composto da 5 membri designati dal Comune di Vertova. Il Consiglio elegge al proprio interno il Presidente che è il Legale Rappresentante della Fondazione.

Al CdA compete il governo della Fondazione, la definizione degli obiettivi strategici, dei piani programmatici e la verifica dei risultati.

La responsabilità della gestione operativa della Fondazione è affidata ad una Direzione Sanitaria e ad una Direzione Amministrativa, con uno staff di oltre 280 persone dipendenti ed una serie di collaboratori esterni.

Organigramma in fase di aggiornamento 21_12_2020

La Fondazione si è dotata del Codice Etico, di seguito allegato, approvato dal Consiglio di Amministrazione e disponibile presso gli Uffici Amministrativi.

Il Codice Etico è l’insieme dei valori e dei principi che orientano, regolano e guidano il comportamento e l’agire professionale di tutti i soggetti, a tutti i livelli di responsabilità, che operano all’interno della Fondazione. Destinatari del Codice sono tutti coloro che, a qualsiasi titolo (amministratori, dipendenti, collaboratori esterni, volontari etc) contribuiscono al conseguimento degli obiettivi della Fondazione, nonché i soggetti che intrattengono con la Fondazione rapporti commerciali (clienti, fornitori, consulenti, ecc.). Tali soggetti sono tenuti a conoscere il contenuto del Codice Etico, a contribuire alla sua attuazione ed alla diffusione dei principi in esso contenuti.

Codice Etico

La struttura è retta da uno Consiglio di Amministrazione composto da 5 membri designati dal Comune di Vertova. Il Consiglio elegge al proprio interno il Presidente, che è il rappresentante legale della Fondazione.

L’attuale Consiglio di Amministrazione è composto da:

• Presidente – Rag. Antonio Pezzotta
• Vice Presidente – Sig. Aldo Corlazzoli
• Consigliere – Sig.ra Ornella Adami
• Consigliere – Sig.ra Elisa Mistri
• Consigliere – Dott. Francesco Pompeo Margarito

I membri del Consiglio di Amministrazione durano in carica cinque anni e comunque fino alla sostituzione e sono rinnovabili per più mandati anche consecutivi.

Il Direttore Amministrativo collabora nella direzione dell’Ente e dirige gli uffici interni.

Il Direttore Sanitario coordina e sovrintende a tutte le attività sanitarie e assistenziali delle Unità Operative, avvalendosi della collaborazione dei medici, del Responsabile dei Servizi Generali e degli Infermieri Coordinatori.

La Fondazione I.P.S. C. Gusmini Onlus ha adottato, con delibera del Consiglio, il proprio Modello di organizzazione, gestione e controllo ove si definiscono principi e regole per prevenire la commissione dei reati elencati nel decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 e successive modifiche, da parte di amministratori, dipendenti, collaboratori della Fondazione medesima, a vantaggio di quest’ultima. Tutti coloro che entrano in rapporto con la Fondazione, nello svolgere attività di per conto, nell’interesse o a vantaggio della stessa, devono rispettare le norme del citato D.lgs e adeguarsi al Modello Organizzativo Gestionale.

Modello Organizzativo Gestionale

Bilancio D’Esercizio 2018

Bilancio d’esercizio 2019

Relazione del revisore dei conti – Bilancio 2018

Relazione revisore dei conti 2019

Relazione annuale organismo di vigilanza – Anno 2019

Relazione annuale Organismo di Vigilanza – anno 2020

Polizza Assicurativa

Sovvenzioni, Contributi e vantaggi economici ricevuti da pubbliche amministrazioni – Anno 2018

Sovvenzioni, contributi e vantaggi economici ricevuti da pubbliche amministrazioni – Anno 2019

Regolamento Accesso Atti Amministrativi

Contributo 5X1000

Codice disciplinare CCNL Uneba

Codice disciplinare CCNL Regioni Autonomie Locali

Elenco consulenti collaboratori – Anno 2019

Elenco Consulenti Collaboratori – Anno 2020

La Fondazione IPS Card. Gusmini è una Onlus (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale), pertanto le donazioni fatte a suo favore godono dei benefici fiscali previsti dalla legge italiana.

DONAZIONI

Agevolazioni fiscali per le donazioni DA PRIVATI

1. Detrazione** dall’IRPEF pari al 26%-30% delle erogazioni in denaro fino a €uro 30.000,00 (regime transitorio).
2. Detrazione** dall’IRPEF pari al 30% se effettuate a sostegno di interventi necessari al contenimento e alla gestione dell’emergenza COVID-19 (att.ne per questa tipologia di erogazione non è ammessa la spesa intestata a familiare a carico).
3. Deduzione* dal reddito sino al 10% del reddito complessivo (regime transitorio).

Agevolazioni fiscali per la donazione DI UN’AZIENDA o per la donazione tra associazioni

Alle donazioni in denaro e in beni versate da aziende o da enti non commerciali si applica la deducibilità* fino ad un massimo del 10% del reddito complessivo dichiarato, senza più limiti assoluti.

*Con deduzione s’intende la somma che si può sottrarre dal reddito su cui poi si calcolano le imposte.

**Con detrazione s’intende la somma che, una volta calcolate le imposte da pagare, si può sottrarre da queste

Le agevolazioni fiscali non sono cumulabili tra loro

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Se vuoi sostenere i nostri progetti e le nostre attività

effettua un bonifico intestato a:

 Fondazione I.P.S. Card. Gusmini Onlus

Banca Intesa IBAN: IT 93 C 03069 53711 100000002736

NOTE:

Nel rispetto di quanto disposto dalla normativa (DL 35/2005) la deducibilità delle offerte è ammessa solo se l’erogazione è avvenuta tramite un intermediario qualificato, quale banca o posta, ovvero per mezzo di bonifico bancario, assegno bancario e circolare, carta di debito, carta di credito, bollettino postale, ecc

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5X1000

Il Cinque per Mille (5×1000) indica una quota dell’imposta IRPEF, che lo Stato italiano ripartisce, per dare sostegno, tra enti che svolgono attività socialmente rilevanti (ad esempio non profit e ricerca scientifica). La destinazione è a discrezione del cittadino-contribuente, contestualmente alla dichiarazione dei redditi.

È semplice NON TI COSTA NULLA: comunica il codice fiscale della Fondazione a chi compila la tua dichiarazione dei redditi

C.F.: 81001730167